2022

卓峰制药举行新工岗前培训

　　2014年1月8日上午8点30分，人力资源部在公司新厂行政楼三楼会议室举行新厂、新年的第一场新工岗前培训。培训由人力资源部组织，人事专员刘兰主持，有33名新工参加了培训。

　　此次培训，在常务副总刘总的精心策划和指导下，改变了以往传统的培训模式。培训共分为三个环节：第一个环节播放幻灯片，共分为六个篇章，第一篇章是卓峰制药工业园区外景篇，通过幻灯片让新工了解卓峰工业园区整体概况。第二篇章是企业领导篇，介绍了公司领导班子成员，通过观看新郑市政协委员陈丽协同近百名市领导到卓峰的调研，美国客商到卓峰的考察。第三篇章是工作场景篇，通过对新、老车间岗位的对比，让新工知道新厂的设备更先进了、工作环境更人性化了，让新工更深入的认识到卓峰的发展前景是美好的。第四篇章是职工风采展示篇，通过观看员工风采展示，让新工知道卓峰制药不仅在医药行业严格按照为大众健康提供优质的医药产品的企业使命还非常重视企业文化建设。感受到卓峰人的企业文化犹如一朵朵盛开的奇葩，丰富多彩的业余生活犹如一道文化大餐。让员工在紧张的工作之余得到身心的愉悦。各种活动的举办不仅实现了自我价值，也大大提高了职工的积极性和创造性，也无形中使企业形成了遵章守纪、团结友爱、敬业奉献、健康向上、勃勃生机的内部氛围。第五篇章是荣誉篇，主要介绍卓峰取得的一系列骄人的成绩，在发展企业的同时更立足于对社会的贡献。第六篇章是感恩篇，通过感恩篇让新工都怀有一颗感恩的心对待身边的人和自己的工作。

　　第二个环节：由针剂车间配制班长孙素敏、中检班长朱艳丽、理瓶班长王慧霞和人力资源部薪资专员王静分享他们在卓峰的成长历程。用他们在卓峰发展的真实事例感受卓峰的人性化管理、用人机制和和谐的工作氛围，让员工感受到卓峰这个大家庭的温暖。鼓励员工无论做什么事只要尝试、坚持、踏实，卓峰都会给大家提供展示自己才华的机会和平台。

　　第三个环节：由人力资源部经理讲述公司各项规章制度。让新工感受到卓峰制药是一个制度健全、执行规范、设施完善、管理人性化的发展中企业，坚定了他们在卓峰发展的信心。通过培训，新员工对公司又有了新的认识和了解。对公司的发展更加充满信心。新的一年，新气象，公司也会以新的面貌成就员工的未来，继续为员工提供更加广阔的舞台。

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