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2022
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加强职业化培训 提升职场素质
为进一步提升公司管理人员的业务素质、礼仪形象和职业化素养，卓峰制药于2016年7月8日下午和2016年7月29日下午，在公司行政楼五楼会议室分别进行了两场行政管理人员培训,培训的主题分别是“员工职业道德培训”和“礼仪知识培训”。
本次培训公司领导班子成员常务副总刘总、质量副总王总、监事会周总、总经理助理李助理，以及各部门负责、全体行政管理人员的管理人员踊跃参加。
两次培训的分别由公司人力资源部人事专员刘兰和招聘专员吕丽红担任主讲，她们以幻灯片演示、现场互动、真实的案例分析等形式，结合培训主题生动形象的把员工的职业道德、礼仪知识贯穿于整个课堂，使受训人员受益匪浅、从而加强和巩固了员工职业操守和在公司的言行举止。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心策划了一个职场职业化的学习机会。
培训结束后，常务副总刘总针对这两次培训给我们做出了客观的分析和点评，为公司职业化氛围营造和职场商务礼仪提升做了精彩阐述。
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